Ve Sonuçlarınızı Çok Ciddiye Almamak İçin 3 Neden
Kişilik sınavları bu günlerde online öfke. Görünüşe göre, Pinterest veya Facebook yayınınızı, gizli kişilik özelliklerinizi algılamak, "gerçek siz" i ortaya çıkarmak ya da ortak özellikleri paylaştığınız pop kültürü simgesini belirlemek için çeşitli sınavlar tarafından su altında kalmadan kontrol edemezsiniz.
Eğer çok insan gibiyseniz, muhtemelen bu kişilik sınavlarına girmekten hoşlanırsınız.
Çoğu sadece eğlenmek içindir, ancak bazen kişiliğin, davranışların ve tercihlerin farklı yönlerine ışık tutmaya yardımcı olan gerçek ve bilgelik nuggetleri ortaya çıkar. Bu sınavlar sıkıcı bir iş gününün ortasında sıkça rahatsız edici bir rahatsızlık kaynağı sağlarlar, ama aynı zamanda ciddi bir psikolojik envanter alıp almadığınızı ya da hangi Harry Potter'ın sizi tanımladığınızı keşfederek, kendinizi biraz daha iyi tanımak için yararlı bir alıştırma olabilirler. vardır.
Bu eğlenceli anketlere ek olarak, çevrimiçi olarak size kendiniz hakkında biraz daha fazla bilgi verebilecek birçok meşru psikolojik değerlendirme vardır. Örneğin, Myers-Briggs Tip Göstergesi (MBTI) , günümüzde dünyadaki en popüler psikolojik değerlendirmelerden biridir ve birçok insan "türünü" bilmenin kendilerinin ve başkalarının daha iyi anlaşılmasına yardımcı olduğunu yemin eder.
MBTI, insanların dünyayı nasıl gördükleri, dünyayla nasıl etkileşim kurdukları ve nasıl karar verdikleri de dahil olmak üzere psikolojik tercihleri değerlendirmek için tasarlanmıştır. Anne-kızı ekibi, psikanalist Carl Jung'un kişilik teorilerine dayanarak testi geliştirdi. O zamandan beri, değerlendirme en popüler ve yaygın olarak kullanılanlardan biri haline geldi.
Psikologlar, kariyer danışmanları ve işverenler tarafından sıklıkla kullanılan test, insanların neyin iyi olduğu ve belirli rollerde başarılı olup olamayacağı hakkında daha fazla şey öğrenmek için hızlı bir araç olarak sıklıkla tanıtılmaktadır.
Bu yüzden, MBTI ve diğer kişilik değerlendirmelerinde kişilik tipinizi bilmek gerçekten yardımcı olabilir mi? Bu kişilik ölçüleri ne işe yarar?
Kişilik Testlerinin Faydaları
Kişilik tipinizi bilen birkaç şey aşağıdakilere yardımcı olabilir:
Avantaj # 1: Kişilik Tipinizi Tanıma Diğer İnsanları Daha İyi Anlamanıza Yardımcı Olabilir
MBTI'yi aldıktan ve sonuçlarınızı gördükten sonra, diğer insanların aynı durumlara sahip olabileceği tüm farklı tepki ve algıları daha iyi anlayabilirsiniz. Hepimizin dünyayı görmenin ve etkileşim kurmanın farklı bir yolu var. Hiçbir kişilik türü diğerlerinden daha iyi değildir - sadece farklı. Ve her bakış açısı masaya yeni ve ilginç bir şey getiriyor.
İnsanlar, çoğu insanın, aynı görüş, düşünce, tutum ve özelliklerinin paylaştıklarına yanlışlıkla inanmanın tuzağına düşerler. Kendi kişisel tercihlerinizin vurgulanması ve diğer insanların sahip olduğu özelliklerin bazılarına bakabilmeniz birçok kişi için göz açıcı olabilir.
Temel kişilik özelliklerinin yanı sıra, yakın olduğunuz kişilerin özelliklerinin anlaşılması da ilişkilerde yardımcı olur. Örneğin, bir dışa dönük olmanız, ancak eşinizin daha çok içe dönük olmanız durumunda, eşinizin tükenmekte olduğu belirtilerini daha iyi tespit edebilecek ve sosyalleşmeden bir mola vermeniz gerekecektir. Birbirlerinin kişilik özelliklerini daha iyi tanımakla, sevdiklerinizin ihtiyaçlarına daha iyi cevap verebilir ve daha güçlü ortaklıklar kurabilirsiniz.
Avantaj # 2: Sevdiklerinizi ve Sevmediklerinizi Tanımlamanıza Yardımcı Olabilir
Belki de telefonda konuşmaktan hep nefret etmişsinizdir, ama nedenini gerçekten anlamadım.
Ya da belki de bir karar vermeden önce bir problem hakkında düşünmek için her zaman biraz fazla zamana ihtiyacın vardı.
Dışadönüklük / içe dönüklük ve düşünme / hissetme süreklilikleri hakkında nerede yattığınız hakkında daha fazla şey öğrenerek, bazı şeyleri neden tercih ettiğinizi ve başkalarını sevmediğinizi daha iyi anlayabilirsiniz. Bu, hayatınızın seyrini etkileyebilecek önemli bir karar vermeye çalıştığınız zaman, bir kolej majör seçimi gibi, işe yarayabilir.
Kişisel tercihlerinizle iyi uyumlu bir büyük ve meslek seçmek, seçiminizle ve uzun vadede çalışmanızla daha mutlu ve daha mutlu olmanız anlamına gelebilir.
Avantaj # 3: En İyi Olanı Yapmanıza Hangi Durumların Sunulacağını Anlayabilirsiniz
Kişilik tipiniz hakkında daha fazla bilgi edinmek, problemlere yaklaşmanın yeni yollarını keşfetmenize de yardımcı olabilir. İntersiyonalite konusunda yüksek olma eğiliminde olduğunuzu fark ederseniz, gelecekte kendinizi yeni bir iş arkadaşınıza tanıtmadan önce kendinizi rahat hissetmeniz için kendinize bol bol zaman ayırmanız gerekebilir. Türünüz için en iyi neyin işe yaradığını bilmek, sorunları nasıl çözeceğiniz , stresle başa çıkabileceğiniz, çatışmayla başa çıkabileceğiniz ve çalışma alışkanlıklarınızı nasıl yöneteceğiniz konusunda size yeni fikirler verebilir.
Avantaj # 4: Güçlü Yönlerinizi ve Zayıf Yönlerinizi Daha İyi Anlayabilirsiniz
İster iyi bir okul olursanız olun, ister bir okul müdürü seçiyor olun, ister yerel okul yönetim kurulunuzda bir koltuk koşusu yapmayı düşünün. Örneğin, eğer MBTI üzerinde bir ISTJ (içe dönük, algılama, düşünme ve yargılama) olduğunuzu biliyorsanız, kişiliğinizin bazı yönlerinin bazı durumlarda güçlükler ve başkalarında zayıflıklar olarak nitelendirilebileceğini kabul edebilirsiniz. Güçlü organizasyonel yetenekleriniz ve detay odaklı kişiliğiniz, işinizde büyük bir güç olabilirken, bazen diğer insanların dizginleri almasına izin vermeniz gereken durumlarda sizi yönlendirebilir.
Unutmayın ki Kişilik Testlerinin Kısıtlamaları Var
Ama "tipini" bilmek her şey değildir. Kişilik testleri ve sınavlar bilgilendirici, eğlenceli ve yararlı olabilir, ama en ciddi psikolojik değerlendirmeler bile, hiç kimsenin olmadığını, neyi başarabileceğinizi, kesin olarak nasıl performans göstereceğinizi değerlendirirken asla durumlar ve gelecekte kim olabilirsiniz.
Tüm bu kişiliklerin sonuçlarını almak istememenizin bazı nedenleri çok ciddiye:
- Türünüzü bilmek, belirli bir kariyeri seveceğinizi ya da işinizde başarılı olup olmayacağını size söylemeyebilir: Bir kişilik sınavı veya değerlendirmesi yapmak, hangi alanların size hitap edeceğine dair daha iyi bir fikir verebilir, ancak ilginizi çeken kişiler arasında büyük bir fark vardır. özel alan ve asıl çalışmanın tadını çıkarma. Bir kişilik envanteri büyük bir muhasebeci yapacağınızı gösterebilir, ancak işin sıkıcı ve tatmin edici olmadığını görebilirsiniz.
“Olduğun” ve “değil” ile ilgili fikirlere sarılmak, sizi yeni şeyleri denemekten alıkoyabilir : Örneğin, bir dışa dönüklük, tipik olarak yalnız veya sessiz faaliyetler olarak faturalanan şeyleri reddedebilir. Bu, öğrenebileceğiniz veya gerçekten keyif alabileceğiniz deneyimleri kaçırmanıza yol açabilir. İlginç insanlarla tanışmayı bile kaçırmış olabilirsiniz, çünkü aynı özellikleri veya ilgi alanlarını paylaştığınız gibi paylaşmazlar. Kişiliğinizin farklı yönlerini etiketlemekten veya "tip" inizde birisi için uygun olmayacak gibi gözüken şeyleri çıkarmamaya çalışın.
- Kişilik türünüze çok fazla önem vermek, başkalarıyla otantik ilişkiler kurmanızı engelleyebilir: Kişiliğinizin türü hakkındaki fikirlere sıkı ve hızlı bir şekilde sarılmak, aynı "tip" e sahip olmayan diğer kişileri reddetmeyi kolaylaştırabilir senin gibi. Ama bu bir hatadır çünkü bu insanların birçoğu hayata farklı fikirler ve yaklaşımlar olsa da, onlardan çok şey öğrenebilirsiniz. Hayatınızdaki bazı insanlar hariç tutulduğunda, zaten sahip olduğunuz fikirleri pekiştiren sınırlı bir sosyal çevreye yol açabilirsiniz. İnsanlara bir şans vermeyi reddederseniz, aynı şeyleri sevmedikleri veya aynı şekilde davrandıkları için, aşk hayatınıza bir sönümleyici bile yerleştirebilir.
Son düşünceler
Gerçek psikolojik değerlendirmeler ve çevrimiçi bulduğunuz sadece eğlence için yapılan sınavlar dahil kişilik testleri, düşündürücü, anlayışlı ve hatta eğlenceli olabilir. Anahtar, sonuçlarınız için fazla asılmamaktır. Araştırmacılar, genel kişiliklerimizin zaman içinde şaşırtıcı derecede istikrarlı olduğunu buldularsa da, yaşamlarımızın statik olmadığını hatırlayın. Yeni şeyler öğrendiğimiz ve yeni deneyimlerimiz olduğu için büyüyüp değişiyoruz ve araştırmacılar, kişiliğimizin de değişebileceğini keşfettiler.