Bir psikolojik testin psikometrik özellikleri, ilgili yapıyı ne kadar iyi ölçtüğünü belirlemek için testte toplanan verilerle ilgilidir.
İyi bir psikolojik test geliştirmek için, yeni test, iyi psikometrik özelliklere sahip olduğundan emin olmak için istatistiksel analizlere tabi tutulur.
Bir testin, belirli bir yapının iyi bir ölçüsü olarak kabul edilmesi için sahip olması gereken iki geniş tip psikometrik özellik vardır: güvenilirlik ve geçerlilik.
Bir Psikometrik Özellik Olarak Güvenilirlik
İlk tip psikometrik özellik " güvenilirlik " olarak adlandırılır. Bu, psikolojik testin, ilgili yapıyı tutarlı ve istikrarlı bir şekilde ölçme yeteneğidir. Bir şeyin ölçüsü, güvenilir olduğundan daha geçerli olamaz.
Test-Tekrar Test Güvenilirliği
Test güvenilir ise, testi tekrar bugün ve altı ay içinde alırsanız, bu testteki sonuçlarınız çok benzer olmalıdır. Buna test-tekrar test güvenilirliği denir.
Örneğin, Ocak ayında borderline kişilik bozukluğuna (BPD) sahip olma olasılığını belirlemek için bir test yaptırıyorsunuz, daha sonra yine Temmuz ayında ve benzer sonuçlara sahip olmalısınız.
Aynı kişiyi aynı testi kullanarak iki kez test etmenin güvenilirliği ile ilgili bir problem, hastanın, testi son kez aldıkları soruları hatırlayabilmesidir. Bunun çeşitli sonuçları olabilir.
Güvenilirlik için Paralel Formlar
Paralel formlar bir başka güvenilirlik ölçütüdür ve aynı kesin testi iki kez kullanarak ortaya çıkan sorunları önlemek için tasarlanmıştır.
Bu psikometrik özelliklerin güvenilirliğini arttırmak için klinisyenler bir testin paralel formlarını uygularlar. Başka bir deyişle, iki benzer, tam olarak aynı değil, bir önlemin versiyonları.
Diğer Güvenilirlik Türleri
Diğer güvenilirlik türleri vardır. İç tutarlılık, testteki tüm öğelerin aynı yapıyı ölçmesi gerektiği anlamına gelir.
Değerlendiriciler arası güvenilirlik, birden çok yargıcın yüksek derecede fikir birliği olup olmadığını belirlemek için protokolü ele almaktadır.
Psikometrik Özellik Olarak Geçerlilik
İyi bir testin sahip olduğu ikinci geniş özellik geçerliliktir , bu da testin ilgili yapıyı ne kadar iyi ölçtüğünü gösterir. Sonuçlar, araştırmacının çalışmanın odak noktası olduğunu belirtmelidir.
Örneğin, iyi bir borderline kişilik testinin sonuçları, borderline kişilik bozukluğunun tipik davranışları ile yüksek derecede ilişkili olmalıdır (örneğin, BPD testinde yüksek puanı olan birinin de duygu regülasyonu ile ilgili çok fazla problemi olması gerekir).
İki geniş geçerlilik sınıfı iç ve dıştır:
- Eğer çalışmanın dışsal geçerliliği varsa, aynı veya benzer bir konudaki önceki bulgularla aynı doğrultuda düşer.
- İçsel geçerlilik, araştırmacının kendi sonuçlarında sahip olduğu güven derecesiyle ilgilidir ve örneklemin özellikleri, ölçütler ve araştırma tasarımı dahil olmak üzere çeşitli faktörlere dayanmaktadır.
Yüz Geçerliliği
Yüz geçerliliği, testi yapan kişinin ne kadar geçerli olduğunu gösterir. Örneğin, test kullanıcısı, düzende kafa karıştırıcı veya test yöneticisinin düpedüz olduğunu düşünmek de dahil olmak üzere teste karşı kötü bir tutuma sahipse, aksi takdirde geçerli bir ölçüm hatalı bir sonuç verebilir.
Kaynak:
Batı Virginia Üniversitesi: Araştırma Psikometrik Özellikleri