Psikolojide Güçlendirme Nasıl Kullanılır?
İnsanların öğrenebileceği birçok farklı yoldan biri, koşullu iklimlendirme olarak bilinen bir süreçtir. Bu, takviye veya ceza yoluyla öğrenmeyi içerir. Kullanılan donatı türü, bir davranışın ne kadar çabuk öğrenildiği ve sonuçta ortaya çıkan yanıtın genel gücü açısından önemli bir rol oynayabilir.
Psikolojide Güçlendirmeyi Anlamak
Takviye, bir müdahalenin meydana gelme olasılığını artıran herhangi bir şeye atıfta bulunmak için, koşullu koşullamada kullanılan bir terimdir.
Takviye etmenin davranış üzerindeki etkisi ile tanımlandığını unutmayın - yanıtı arttırır veya güçlendirir.
Örneğin, takviye bir çocuğun oyuncaklarını (tepkiyi) ortaya koymasından hemen sonra övgü (güçlendirici) sunmayı içerebilir. İstenen davranışı övgü ile pekiştirerek, çocuğun gelecekte aynı eylemleri tekrar gerçekleştirme olasılığı daha yüksektir.
Takviye, belirli maddi ödüller, olaylar ve durumlar dahil olmak üzere bir davranışı güçlendiren veya arttıran her şeyi içerebilir. Örneğin bir sınıf ortamında, pekiştirme türleri övgü, istenmeyen işlerden kurtulma, şeker ödülleri, şekerleme, ekstra oyun zamanı ve eğlenceli aktiviteler içerebilir.
Birincil ve İkincil Takviye
İki temel takviye kategorisi vardır:
- Birincil takviye: Birincil takviye bazen koşulsuz takviye olarak adlandırılır. Doğal olarak ortaya çıkar ve çalışmak için öğrenmeyi gerektirmez. Birincil güçlendiriciler genellikle türlerin hayatta kalmasına yardımcı olmaları bakımından evrimsel bir temele sahiptir. Primer güçlendiricilerin örnekleri arasında yiyecek, hava, uyku, su ve cinsiyet bulunur. Genetik ve deneyim, bu tür şeylerin nasıl güçlendirildiği konusunda da rol oynayabilir. Örneğin, bir kişi belirli bir gıda türünü çok tatmin edici bulabilirken, başka bir kişi o yiyeceği hiç sevmeyebilir.
- İkincil takviye: Aynı zamanda güçlendirilmiş iktidar olarak bilinen ikincil takviye, başka bir güçlendirici uyaranla eşleştirilerek ödüllendirilen uyaranları içerir. Örneğin, bir köpeği eğitirken övgü ve ikramlar birincil güçlendirici olarak kullanılabilir. Bir tıklayıcının sesi övgü ile ilişkilendirilebilir ve tıklayıcının sesinin kendisinin ikincil bir güçlendirici olarak çalışmaya başlamasına kadar davranır.
Takviye Çeşitleri
Çalışma koşullandırmada, iki farklı tipte takviye vardır. Her iki takviye biçimi de davranışları etkiler, ancak bunu farklı şekillerde yaparlar. Iki türü şunlardır:
- Olumlu güçlendirme , bir odayı temizledikten sonra bir çocuğa biraz şeker verme gibi bir yanıtı arttırmak için bir şeyler eklemeyi içerir.
- Olumsuz pekiştirme , öğrencilerin bir hafta boyunca ödevlerini tamamlamaları durumunda bir sınavı iptal etme gibi bir cevabı artırmak için bir şeyleri çıkarmayı içerir. İstenmeyen uyaranı (sınav) kaldırarak, öğretmen istenen davranışı (tüm ödevleri tamamlayarak) arttırmayı umuyor.
Bu terimler olumlu ve olumsuz kelimeleri içeriyor olsa da, Skinner'ın bunları “iyi” veya “kötü” anlamına gelmediğini belirtmek önemlidir. Bunun yerine, matematiksel olarak kullanıldığında bu terimlerin ne anlama geleceğini düşünün. Pozitif, artı işaretin eşdeğeridir, yani duruma bir şey eklenir veya uygulanır. Negatif, eksi işaretinin eşdeğeridir, yani durumdan bir şey çıkarılır veya çıkarılır.
Gerçek Dünyada Takviye Örnekleri
Bir davranışı değiştirmek için donatının nasıl kullanılabileceğine dair birkaç gerçek dünya örneği:
- Ofisinizin voleybol takımı için antrenman sırasında koç, "Büyük iş!" Diye bağırıyor. bir adım attıktan sonra. Bundan dolayı topu tekrar aynı şekilde zora sokacaksınız. Bu olumlu bir takviye örneğidir.
- İşyerinde, ayın yöneticinizin satış kotasını aşarsınız ve maaşınızın bir parçası olarak bonus alırsınız. Bu, önümüzdeki ay tekrar minimum satış kotasını aşmaya çalışmanızı daha olası hale getiriyor. Bu, başka bir pozitif takviye örneğidir.
- Gripten kaçınmak için yıllık grip aşısı yapmak için doktorunuza gidersiniz. Bu durumda, aceleci bir uyarandan (hastalanmaktan) kaçınmak için bir davranışta (ateş etme) çekiyorsunuz. Bu, olumsuz bir takviye örneğidir.
- Yanıkların yanmasını önlemek için bir güneş yanığı üzerinde biraz aloe vera jeli vuruyorsunuz. Jelin yanık üzerine uygulanması, olumsuz bir sonucu (ağrı) önler, bu nedenle bu olumsuz bir takviye örneğidir. Davranışa katılmanız, olumsuz bir sonucu en aza indirdiğinden, gelecekte tekrar aloe vera jeli kullanmanız daha olasıdır. Bu olumsuz bir takviye örneğidir.
- Korkunç bir baş ağrısından kurtulmak için asetaminofen alırsınız. Yaklaşık 15 veya 20 dakika sonra, başınızdaki ağrı nihayet kaybolur. Hapları almanız, size apaçık bir durumu ortadan kaldırmanıza izin verdiğinden, fiziksel ağrıyla başa çıkmak için gelecekte ağrı kesilerini tekrar kullanmanız daha olasıdır. Bu olumsuz bir takviye örneğidir.
Yanıtın Etkisini Etkileyen Faktörler
Takviye nasıl ve ne zaman verildiği, bir yanıtın genel gücünü etkileyebilir. Bu kuvvet, takviye durdurulduktan sonra yanıtın devamlılığı, sıklığı, süresi ve doğruluğu ile ölçülür.
Sürekli takviye
Mevcut donatının kontrol edildiği durumlarda, eğitim sırasında olduğu gibi, bir güçlendiricinin ne zaman verildiği zamanlaması manipüle edilebilir. Öğrenmenin ilk aşamalarında, köpeğe yeni bir numara öğretirken olduğu gibi, sürekli takviye sıklıkla kullanılır. Bu program, her seferinde bir tepkiyi takviye etmeyi içerir .
Kısmi Takviye
Bir davranış elde edildikten sonra, kısmi bir takviye programına geçmek genellikle iyi bir fikirdir. Dört ana kısmi donatı türü:
- Sabit oranlı çizelgeler: Belirli bir sayıda yanıtın ardından davranışları güçlendirmek.
- Sabit zaman çizelgeleri : Belirli bir süre sonra davranışı güçlendirmek.
- Değişken oranlı çizelgeler : Tahmin edilemez sayıda cevaptan sonra davranışı güçlendirmek.
- Değişken aralıklı çizelgeler : Tahmin edilemez bir süre geçtikten sonra davranışları güçlendirmek.
Bir kelime
Güçlendirici, çalışma koşullandırma sürecinde hayati bir rol oynar. Uygun bir şekilde kullanıldığında, takviye, arzu edilen davranışları teşvik etmek ve istenmeyenleri cesaretlendirmek için etkili bir öğrenme aracı olabilir.
Takviye teşkil eden şeyin bir kişiden diğerine değişebileceğini hatırlamak önemlidir. Bir sınıf ortamında, örneğin, bir çocuk takviye edici bir tedavi bulabilirken, diğeri böyle bir ödül için kayıtsız olabilir. Bazı durumlarda, takviye nedir, aslında bir sürpriz olarak gelebilir. Eğer bir çocuk sadece azarlanırken ebeveynlerinden dikkat alırsa, bu dikkat aslında yanlış davranışları güçlendirebilir.
Takviye sisteminin nasıl çalıştığı hakkında daha fazla bilgi edinerek, farklı takviye türlerinin öğrenmeye ve davranışa nasıl katkıda bulunduğunu daha iyi anlayabilirsiniz.
> Kaynaklar:
> Hockenbury SE, Nolan SA. Psikoloji. New York: Worth Yayıncıları; 2014.
> Skinner BF. Takviye Koşulları: Bir Teorik Analiz. BF Skinner Vakfı; 2013.