Bipolar bozukluk için makul olan yerler değişmiş veya kısaltılmış çalışma saatlerini içerebilir, daha sessiz bir alana taşınır, uzatılmış bir yokluğa ateş edilmeksizin zaman (ücretli veya ücretsiz), daha az stresli bir işe geçiş, iş sorumluluklarında değişiklikler, ve yakında.
Örneğin benzodiazepin yoksunluğundan geçen bir kişi, haftalar veya aylar boyunca şiddetli semptomlara maruz kalabilir.
Bu süre zarfında, çalışma süresinin kısaltılması büyük bir yardım olabilir. Maaş çekiniz daha küçük olabilir, ama en azından durmayacak. (Engelliler Yasası Yasası'nın (ADA) uygulanmasına dair yönergeler, özellikle ilaçların olası bir sakatlık nedeni olarak etkilerini ele almaktadır.)
Konaklama İsteme
Bir konaklama için sormalısınız. Aksi takdirde, işvereniniz bir teklif verme zorunluluğu yoktur. İşvereninizi, gelecekte bir konaklama birimine ihtiyaç duyabileceğinizi de bildirebilirsiniz. Engellilik nedeniyle önceki değer düşüklüğü kayıtlarına sahip olmak, ADA kapsamındaki bir kişiyi hak eder.
Bununla ilgili resmi olmanıza gerek yok ve “Bipolar bozukluğum olduğu için makul bir yer talep ediyorum” diyorsunuz. EEOC, "Aldığım antidepresanlar yüzünden zamanında işe koyulmakta güçlük çekiyorum" diyen bir kişinin örneğini veriyor. Bu beyan makul bir konaklama talebi olarak kabul edilir ve işveren talebi dikkate almaya başlamalıdır.
Böylece, "Bugünlerde depresyonumdan dolayı konsantre olmakta güçlük çekiyorum" diyebilirsiniz. İşvereniniz aynı gün harekete geçmek zorunda. Gerçekte, depresyondan muzdarip olduğunuzu kanıtlamanız gerekebilir. Bipolar bozukluğa sahip olduğunuzu açıklayabilir, ancak depresyonun şu andaki sakatlık olması durumunda bunu yapmak zorunda olmayabilirsiniz.
Her vaka yine farklı olacak.
Bir aile üyesi, sağlık kuruluşu veya başka bir temsilci de konaklama talebi yapabilir.
İşvereniniz tüm tıbbi geçmişinizi veya psikiyatrik kayıtlarınızı talep edemez. Bir sağlık hizmeti sağlayıcısına soru göndermelerini sağlayan sınırlı bir sürüm imzalamanızı isteyebilirler. Bir sakatlığın açık olmadığı durumlarda, onay talep etme hakları vardır, ancak sadece mevcut konaklama talebi kapsamında.
Hak Talebinde Bulunmak
Bipolar bozukluğunuz, ilaçlarınız, aile üyelerinizde bipolar bozukluk veya başka bir sakatlık nedeniyle ayrımcılığa uğramış olduğunuza inanıyorsanız, EEOC ile hak talebinde bulunabilirsiniz. Bu iddia, iddia edilen ihlal tarihinden itibaren 180 gün içinde veya suçlamanın devlet veya yerel bir ayrımcılık karşıtı yasa tarafından karşılanması durumunda 300 gün içinde yapılmalıdır. Bunu yapmanın en iyi yolu, çevrimiçi olarak yapabileceğiniz ya da en yakın EEOC ofisinden talep edebileceğiniz EEOC'un alım anketini doldurmaktır. Daha fazla bilgi için, bkz. İstihdam Ayrımcılığını Şarj Etme.
ek bilgi
ADA'nın tüm kapsamını bipolar bozukluğu olan kişiler için tek bir maddede kapsayacak şekilde kapsamak imkansızdır. Her vaka benzersizdir.
Bu belgeleri Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonundan faydalı bulabilirsiniz:
- ADA: Bir Engelli Birey Olarak İş Bulma Haklarınız
- ADA: İşveren olarak sorumluluklarınız
Bölüm 1'e Git : ADA Kapsamındaki Kapsam
Kaynaklar:
> Saha Ofislerine Yönelik Talimatlar: Yüksek Mahkeme Kararlarının "Engelli" ve "Nitelikli" olarak nitelendirilmesinden sonra ADA Ücretlerinin İncelenmesi. 13 Ara 1999. ABD Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu
> Engelliler Yasası ve Psikiyatrik Engelli Amerikalılar Hakkında EEOC Uygulama Rehberi. 01 Şubat 2000. ABD Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu
> ADA - Engelli Amerikalılar Yasası. 10 Ocak 2007. NAMI