Endüstriyel-örgütsel (IO) psikoloji, işyeri davranışlarının incelenmesi ile ilgilidir. Bu alanlarda çalışan insanlar, insan kaynakları, çalışan eğitimi, pazarlama ve satış ve organizasyonel gelişim gibi alanlarda psikolojik ilkeleri uygularlar.
IO psikologları genellikle iş yeri verimliliğini artırmak, belirli işler için en uygun çalışanları seçmek ve ürün testleri yapmak için araştırma yaparlar.
Gelişmekte olan bu alanda bir kariyere ilgi duyuyorsanız, IO psikologlarının ne yaptığı, ne kadar kazandıkları, ihtiyaç duydukları eğitim ve gelecek yıllar için işin nasıl göründüğü hakkında daha fazla bilgi edinmek için okumaya devam edin.
Endüstriyel Örgüt Psikologları Ne Yapar?
IO psikolojisi, farklı alanlarda fırsatları olan çeşitli bir alandır. Birçok IO psikoloğu, iş sektöründe çalışan verimliliği, çalışan eğitimi, değerlendirme ve insan kaynakları ile ilgili pozisyonlarda çalışmaktadır. Diğer IO psikologları araştırma veya akademik pozisyonlarda çalışırlar. IO psikolojisindeki diğer uzmanlık alanları arasında insan-bilgisayar etkileşimi ve insan faktörleri bulunmaktadır . Deneyimli IO psikologları için danışmanlık fırsatları da mevcuttur.
Spesifik görevler büyük ölçüde profesyonellerin çalıştığı yerlere ve çalıştıkları kurumun türüne bağlıdır. Örneğin, bir IO psikoloğu, belirli pozisyonlarda en iyi çalışanları seçmek ve eğitmek için belirli bir işletme için çalışabilir.
Diğer durumlarda, bir IO psikoloğu, verimliliği ve üretkenliği en üst düzeye çıkarmak için şirket politikalarını ve uygulamalarını değerlendirebilir.
Endüstriyel Örgüt Psikologları Ne Kadar Kazanıyor?
IO psikologları için tipik maaşlar, tutulan derece türü ve işveren tipi gibi faktörlere bağlı olarak önemli ölçüde farklılık göstermektedir.
Endüstri Derneği (SIOP) ve Örgütsel Psikolojiye göre:
- Master mezunu için başlangıç maaşı - 64.000 $
- Doktora mezunu için ortanca maaş - 78.000 $
- Üniversite profesörleri - 103.000 $
- Özel sektör - 100.000 $
- En yüksek kazananlar - SIOP üyelerinin% 5'i her yıl 250.000 $ 'dan birkaç milyona çıkar.
ABD Çalışma Bakanlığı tarafından yayınlanan Mesleki Outlook El Kitabı , Mayıs 2015 itibariyle , endüstri-organizasyon psikologları için yıllık ortalama maaşın 77.350 $ olduğunu bildirmektedir. En düşük yüzde 10'luk oran 52.270 dolar olurken, yüzde on'luk oran 158.990 dolardan fazla oldu.
Ne Derece Gerekli?
Endüstri-örgüt psikolojisinde lisans dereceleri sunan bir dizi üniversite programı var. Bir lisans derecesi olan insanlar, diğer alanlarda da bazı fırsatlar olsa da, genellikle insan kaynaklarında çalışırlar. Daha büyük iş fırsatları ve daha yüksek ücret arayanlar, eğitimlerini master seviyesinde sürdürmeyi düşünebilir.
IO psikolojisinde yüksek lisans derecesi ile iş adayları için birçok fırsat var . Bu psikologlar genellikle insan kaynakları, danışmanlık, hükümet ve özel sektördeki pozisyonlarda çalışırlar. IO psikologlarına yönelik artan talep, IO psikolojisinde yüksek lisans sunan üniversitelerin sayısında bir artışa neden oldu.
IO psikolojisinde doktora derecesine sahip olanlar en yüksek fırsat ve ücrete sahiptir.
Psikologlar nerede çalışıyor?
IO psikologları, özel işletmeler ve devlet kurumları dahil olmak üzere çeşitli alanlarda ve sektörlerde çalışır. 2015 yılında, Mesleki Görünüm El Kitabı , en büyük istihdam alanının bilimsel araştırma ve geliştirme hizmetlerinde olduğunu bildirmiştir. Sektördeki en yüksek ödeme alanı, yıllık ortalama 105.270 $ olan mimari, mühendislik ve ilgili hizmetlerdi.
Şirketler ve işletmelerin yönetimi, en büyük ikinci istihdam alanını oluşturdu.
IO psikologları istihdam eden diğer endüstriler arasında bilimsel ve geliştirme hizmetleri, sağlık pratisyenleri, devlet hükümetleri ve eğitim kurumları bulunmaktadır.
Endüstriyel Organizasyon Psikologları için İş Görüşü Nedir?
ABD Çalışma Bakanlığı'nın Mesleki Outlook El Kitabı şunları belirtmektedir:
"Organizasyonel psikologlar, çok çeşitli işletmelerde işçi verimliliğini ve kalıcılık oranlarını artırmaya yardımcı olmaya istekli olacaklar. IO psikologları, şirketlerin işyeri çeşitliliği ve ayrımcılıkla mücadele politikaları gibi konularla ilgilenmelerine yardımcı olacak. Şirketler de psikologların uzmanlığını kullanacaklar. Pazarlama değerlendirme ve istatistiksel analiz araçları geliştirmek için anket tasarım, analiz ve araştırma. "
IO Psikoloji, Gelecek Yılın En Hızlı Büyüyen Mesleği Olarak Listelendi
Güçlü bir iş görüşüne sahip bir psikoloji kariyeri arıyorsanız, o zaman IO psikolojisi sadece bir bilet olabilir. Mesleki Outlook El Kitabına göre , endüstri-örgütsel psikolojinin bir sonraki en hızlı büyüyen işgücü olduğu tahmin ediliyor. onyıl. ABD Çalışma Bakanlığı, bu alanın önümüzdeki on yılda yüzde 53 oranında büyüyeceğini bildirdi.
"Halk, alandaki bizlerin uzun süredir bildiği bir şeyden daha fazla haberdar oluyor ve bu da IO psikolojisinin anlamlı bir iş yapma fırsatı sunan son derece ödüllendirici bir meslektir." Diye açıklıyor Tammy Allen, 8000 Bir basın açıklamasında Sanayi ve Örgüt Psikolojisi üyesi (SIOP) üyesi.
Çalışma İstatistikleri Bürosu, endüstriyel örgütsel psikoloji olmak için titiz niteliklerin olduğunu belirtmektedir. Bölgedeki profesyonellerin genellikle en az bir yüksek lisans derecesine sahip olması beklenir, ancak genellikle doktora derecesi tercih edilir.
IO psikolojisinin neden şimdi ve önümüzdeki yıllarda böyle bir "sıcak iş" olması bekleniyor?
"Başkanlar ve diğer büyük örgütler, yeteneklerini kanıtları ve bilimi temel alan uygulamaları kullanarak kazanabilecekleri rekabet avantajlarını çabucak gerçekleştiriyorlar - ve bu da psikologların yaptıkları şeyin merkezinde yer alıyor" diyor eski başkan Doug Reynolds SIOP basın bülteninde Endüstri ve Örgüt Psikolojisi Derneği.
Güçlü bir iş çıkışı ve rekabetçi ücret, öğrencilerin bu kariyere çekilmesinin nedenlerinden sadece birkaçıdır.
SHL danışmanlık firması araştırma ve geliştirme başkan yardımcısı Tracy Kantrowitz, "Psikolojideki bir kariyere başlamak isteyen öğrenciler IO Psikolojideki geniş kariyer fırsatlarını hızla fark ederler." "IOP Psikolojisinde ileri dereceye sahip bireylerin SIOP kariyerleri üzerinde çalıştığı gibi, profesyoneller dış danışman, baş insan kaynakları sorumlusu, araştırma bilimcisi, yetenek yönetimi başkan yardımcısı veya üniversite profesörü olarak çeşitli işler yapabilirler. Yeni doktora için önemli bir başlangıç başlangıç maaşı (2013 SIOP maaş anket raporunda bildirilen 78.000 dolar), bu kariyer kariyeri seçeneklerini cazip kılmaktadır. "
IO Psikolojisinde Kariyer Sizin İçin Doğru mu?
IO psikolojisinde bir kariyere karar vermeden önce, göz önünde bulundurmanız gereken birkaç faktör vardır. Araştırmadan hoşlanıyor musunuz? İstatistiklerden memnun musunuz? Eğer değilse, IO psikolojisi sizin için en iyi seçim olmayabilir. İş, hükümet ve akademik pozisyonlarda çalışanlar genellikle araştırma yapmak için çok zaman harcıyorlar. İnsanlarla bire bir çalışmayı tercih ediyorsanız, klinik veya danışmanlık psikolojisinin sizin için daha iyi bir eşleşme olduğunu görebilirsiniz.
IO psikolojisi ile ilgili en önemli şeylerden biri, birçok pozisyonun birçok farklı psikoloji alanından konuları ve becerileri kapsadığıdır. Kişilik psikolojisi , sosyal psikoloji , deneysel psikoloji ve istatistik , psikologların düzenli olarak ele alabilecekleri konulardan sadece birkaçıdır. Psikolojik araştırma için pratik uygulamalar bulmayı seviyorsanız, endüstri-organizasyonel psikolojisi sizin için iyi bir eş olabilir.
Endüstri-Örgüt Psikolojisinde Kariyer Artıları ve Eksileri nelerdir?
IO Psikolojisinde Kariyer Artıları
- Yüksek lisans derecesi ile kariyer fırsatlarının adil sayısı
- Farklı kariyer yolları (yani özel sektör, danışmanlık, hükümet, eğitim)
- Serbest meslek fırsatları
IO Psikolojisinde Kariyer Eksileri
- Müşteriler ve projeler sıklıkla değişir
- Araştırma genellikle sıkıcı olabilir ve tükenmişlik ortaya çıkabilir
- Birçok pozisyon doktora derecesi gerektirir
Kaynaklar:
Çalışma İstatistikleri Bürosu, ABD Çalışma Bakanlığı, Mesleki Outlook El Kitabı, 2014-15 Baskısı, Psikologlar, internette http://www.bls.gov/ooh/life-physical-and-social-science/psychologists.htm
Khanna, C., Medsker, GJ ve Ginter, R. (2012). Sanayi ve Örgüt Psikolojisi Derneği için 2012 Gelir ve İstihdam Anketi Sonuçları. SIOP. Http://www.siop.org/2012SIOPIncomeSurvey.pdf adresinden alındı.