Kısa bir bakış
“Büyük liderler doğar, değil” ifadesini duydunuz mu? Bu alıntı, liderlik kapasitesinin liderlik olduğunu öne süren büyük adam liderlik kuramının temel kiracısını özetlemektedir. Bu teoriye göre, ya doğuştan bir lidersiniz ya da değilsiniz.
“Büyük Adam” terimi kullanılmıştır, çünkü o dönemde liderlik , özellikle askeri liderlik açısından öncelikle bir erkek kalitesi olarak düşünülmüştür.
Büyük Adam Liderlik Teorisi Tarihi
Büyük adam liderlik teorisi, 19. yüzyıl boyunca popüler oldu. Abraham Lincoln, Julius Caesar, Mahatma Gandhi ve Büyük İskender gibi dünyanın en ünlü liderlerinin arkasındaki mitoloji, büyük liderlerin doğduğu ve yapılmadığı fikrine katkıda bulunmuştur. Pek çok örnekte, iş için doğru insanın bir durumun kontrolünü ele geçirmek ve bir grup insanı güvenlik veya başarıya yönlendirmek için neredeyse sihirli bir şekilde ortaya çıkmış gibi görünüyor.
Tarihçi Thomas Carlyle de bu liderlik teorisi üzerinde büyük bir etkiye sahipti, bir noktada "Dünyanın tarihi, ancak büyük insanların biyografisidir." Carlyle'ye göre, etkili liderler ilahi ilham ve doğru özellikler ile yetenekli olanlardır.
Liderlik konusundaki en erken araştırmalardan bazıları, zaten başarılı liderler olan insanlara baktı. Bu bireyler genellikle, doğuştan gelen haklarını elde eden aristokrat hükümdarları içeriyordu.
Daha az sosyal bir statüye sahip olan insanların uygulama yapma ve liderlik rollerine ulaşma fırsatları daha az olduğu için, liderliğin doğuştan gelen bir yetenek olduğu fikrine katkıda bulunmuştur.
Bugün bile, insanlar çoğu zaman önde gelen liderleri pozisyon için doğru niteliklere veya kişiliğe sahip olarak tanımlamakta ve bu özelliklerin bu insanları etkili liderler haline getirdiğini ima etmektedir.
Büyük Adam Liderlik Teorisine Karşı Tartışmalar
Sosyolog Herbert Spencer, liderlerin yaşadıkları toplumun ürünleri olduğunu öne sürdüler. Sosyoloji Çalışmasında , Spencer şöyle yazdı: “Büyük bir adamın doğuşunun, ortaya çıktığı yarışı yaratan uzun süreli karmaşık etkilere ve bu ırkın yavaş yavaş büyümüş olduğu toplumsal duruma bağlı olduğunu itiraf etmelisiniz. ... toplumu yeniden canlandırmadan önce, toplumunun onu yapması gerekiyor. "
Büyük adam liderlik teorisindeki en önemli sorunlardan biri, sözde doğal liderlik niteliklerine sahip olan herkesin aslında büyük liderler olmamasıdır. Eğer liderlik sadece doğuştan gelen bir nitelik olsaydı, o zaman gerekli özelliklere sahip olan insanlar sonunda kendilerini liderlik rollerinde bulurlardı. Araştırma bunun yerine, liderliğin şaşırtıcı derecede karmaşık bir konu olduğunu ve belirli bir liderin ne kadar başarılı olabileceğini veya olmayabileceğini etkileyen çok sayıda faktör olduğunu bulmuştur. Grubun özellikleri, iktidardaki lider ve durum, ne tür bir liderliğe ihtiyaç duyulduğunu ve bu liderliğin etkinliğini belirlemek için etkileşime girer.
Kaynaklar:
Carlyle, T. (1888). Kahramanlar, Kahraman-İbadet ve Tarihte Kahraman Üzerine, Fredrick A. Stokes & Brother, New York.
Hirsch, ED (2002). Yeni Kültür Okuryazarlığı Sözlüğü (Üçüncü Basım). Houghton Mifflin Şirketi, Boston.
Spencer, H. (1896). Sosyoloji Çalışması, Appleton, New York.
Straker, D. Büyük Adam Teorisi. Değişen Zihinler. http://changingminds.org/disciplines/leadership/theories/great_man_theory.htm.