İnsanların Öğrenmiş Olduğu Başarı Testleri Nasıl Ölçülür?
Bir kişinin belirli bir konu hakkında ne bildiğini nasıl belirleriz? Ya da bir bireyin belli bir alandaki beceri düzeyini nasıl belirleriz? Bunu yapmanın en yaygın yollarından biri, bir başarı testi kullanmaktır. Bir kişinin belirli bir alanda beceri, başarı veya bilgi düzeyini ölçmek için bir başarı testi tasarlanmıştır.
Başarı Testlerine Yakından Bakış
Çoğu insanın aşina olduğu başarı testleri, okuldaki her öğrencinin aldığı standart sınavlardır.
Öğrencilerin düzenli olarak çeşitli konularda öğrenmelerini ve yeterliliklerini göstermeleri beklenir. Çoğu durumda, bir sınıfa geçmek ya da bir sonraki sınıfa devam etmek için bu başarı testlerinde belli puanlar gereklidir.
2001 yılında Çocuksuz Bırakma Yasası'nın yürürlüğe girmesinden bu yana, eğitimde başarı testlerinin rolü daha da belirgin hale gelmiştir. Bu mevzuat, eğitim hedeflerini ve çıktılarını ölçmek için kullanılan standart temelli eğitime odaklanmıştır. Bu yasa daha sonra 2015 Her Öğrenci Kazanç Yasası ile değiştirilirken, başarı testi, eğitim başarısını ölçmede kilit bir unsur olmaya devam etmekte ve okul finansmanının belirlenmesinde rol oynamaktadır.
Ancak başarı testleri sadece K-12 eğitim ve üniversite yıllarında önemli değildir. İnsanlar yeni bir spor öğrenmeye çalışırken becerilerini değerlendirmek için kullanılabilirler. Dans, dövüş sanatları ya da başka bir özel atletizm becerisi öğreniyor olsaydınız, şu anki beceri düzeyinizi ve ileri eğitim gereksinimini belirlemek için bir başarı testi önemli olabilir.
Başarı Testlerine Örnekler
Başarı testlerinin bazı örnekleri şunlardır:
- Kitabınızın son bölümünü kapsayan bir matematik sınavı
- Sosyal psikoloji sınıfınızda bir test
- İspanyolca sınıfınızda kapsamlı bir final
- ACT ve SAT sınavları
- Dövüş sanatları sınıfında bir beceri gösterisi
Bu testlerin her biri, belirli bir konu hakkında belirli bir zamanda ne kadar bildiğini değerlendirmek için tasarlanmıştır.
Başarı testleri neler yapabileceğinizi belirlemek için kullanılmaz; Bildiğiniz şeyi ve şu andaki beceri düzeyinizi değerlendirmek için tasarlanmıştır.
Gördüğünüz gibi, başarı testleri, hem akademik hem de kariyerle ilgili bir çok alanda yaygın olarak kullanılmaktadır. Öğrenciler, K-öncesinden üniversiteye kadar tüm sınıf seviyelerinde çalışmalarını tamamladıkları için neredeyse her gün bir dizi başarı testi ile karşı karşıya kalırlar. Bu tür testler, eğitimcilerin ve velilerin çocuklarının okulda nasıl bir performans sergilediklerini değerlendirmelerine izin verir, aynı zamanda öğrencilere kendi performansları hakkında geribildirim sağlar.
Başarı testleri ne zaman kullanılır?
Başarı testleri genellikle eğitim ve öğretim ortamlarında kullanılır. Örneğin, okullarda, öğrencilerin hazırlayabileceği eğitim seviyesini belirlemek için başarı testleri sıklıkla kullanılır. Öğrenciler, belirli bir sınıf seviyesine girmeye hazır olup olmadıklarını veya belirli bir konu veya sınıf seviyesinden geçmeye hazır olup olmadıklarını belirlemek için böyle bir testi yapabilirler ve bir sonraki aşamaya geçebilirler.
Standartlaştırılmış başarı testleri, öğrencilerin belirli öğrenme hedeflerini karşılayıp karşılamadıklarını belirlemek için eğitim ortamlarında da yaygın olarak kullanılır. Her sınıf seviyesinin belirli eğitim beklentileri vardır ve testler, okulların, öğretmenlerin ve öğrencilerin bu standartları karşılayıp karşılamadığını belirlemek için kullanılır.
Peki başarı testleri tam olarak nasıl oluşturuluyor? Birçok durumda konu uzmanları, belirli bir konu için hangi içerik standartlarının var olacağını belirlemeye yardımcı olur. Bu standart, belirli bir konu veya sınıf seviyesindeki bir bireyin belirli bir konu hakkında bilmesi gereken şeyleri temsil eder. Test tasarımcıları, bu bilgiyi, bir kişinin bu konu hakkında bilmesi gereken en önemli şeyleri doğru olarak yansıtan sınavlar geliştirmek için kullanabilir.
Başarı Testleri Yetenek Testlerinden Nasıl Fark Ediyor?
Başarı testleri, yetenek testlerinden önemli şekillerde farklılık gösterir. Bir yetenek testi, belirli bir alanda başarı potansiyelinizi tasarlıyor.
Örneğin, bir öğrenci hangi kariyer türlerine en uygun olabileceğini belirlemek için bir yetenek testi yapabilir. Diğer taraftan, bir başarı testi, bir öğrencinin belirli bir konu hakkında zaten ne bildiğini belirlemek için tasarlanacaktır.
Bir kelime
Başarı testleri eğitimde önemli bir rol oynamaktadır, fakat aynı zamanda zaman zaman eleştirinin konusu olmuştur. Bazıları aşırı testin eğitim sürecine müdahale ettiğini hissediyor ve bir testin yapılmasına çok fazla önem veriyor ve eleştirel ve yaratıcı düşünme gibi daha önemli yetenekleri göz ardı ediyor. Ancak, bu tür testler öğrencilerin ne kadar iyi performans gösterdiğini anlamak için oldukça verimli bir yol sunmaktadır.
> Referanslar:
> Kline, Psikolojik Test El Kitabı. New York: Routledge; 2012.
> Salking, N. & Rasmussen, K. (Eds.). Eğitim Psikolojisi Ansiklopedisi, Cilt 1. Bin Meşe, CA: SAGE Yayınları; 2008.