Kişi Algısı Başkalarının İzlenimlerini Nasıl Biçimlendirir?

Sosyal psikolojide, kişi algısı terimi, diğer insanların izlenimlerini oluşturmak için kullandığımız farklı zihinsel süreçleri ifade eder. Bu, yalnızca bu gösterimleri nasıl oluşturduğumuzu değil, diğer insanlar hakkında yaptığımız farklı sonuçları da gösterimlerimize dayanarak içerir.

Her gün bu türden yargılar ne sıklıkta yaptığınızı düşünün. Yeni bir iş arkadaşınızla buluştuğunuzda, hemen bu kişinin ilk izlenimini geliştirmeye başlarsınız.

Bakkal dükkanını işten sonra ziyaret ettiğinizde, bu kişiyle ilgili çok az şey bilseniz bile sizi kontrol eden kasiyerle ilgili sonuçlar çıkartabilirsiniz.

Bu, kararlar vermemize ve karar vermemize izin verir, ancak diğer insanların önyargılı veya kalıplaşmış algılarına da yol açabilir. Kişi algısının nasıl çalıştığına ve diğer insanlarla günlük ilişkilerimizde sahip olduğu etkilere daha yakından bakalım.

Başkalarının İzlenimlerini Oluşturmak İçin Hangi Bilgileri Kullanıyoruz?

Açıkça, kişi algısı çok sayıda değişken tarafından etkilenebilecek çok öznel bir süreç olabilir. Diğer insanların oluşturduğu izlenimleri etkileyebilecek faktörler, gözlemlediğiniz kişinin özelliklerini, durumun içeriğini, kişisel özelliklerini ve geçmiş deneyimlerinizi içerir.

İnsanlar çoğu zaman sadece çok az bilgi ile çok çabuk izlenimler oluştururlar. Gösterimlerimizi, genellikle insanlardan beklediğimiz rollere ve sosyal normlara dayandırırız.

Örneğin, bu ilk izlenimi oluşturduktan sonra bireysel kişilik özelliklerini göz önünde bulundurarak, bu roldeki bir kişinin nasıl davranacağını nasıl tahmin edeceğinize bağlı olarak bir şehir otobüs şoförü izlenimi yaratabilirsiniz.

Fiziksel ipuçları da önemli bir rol oynayabilir. Profesyonel görünümlü bir takım elbise giymiş bir kadın görürseniz, belki de bir hukuk bürosunda veya bankasında resmi bir ortamda çalıştığını varsayabilirsin.

Algıladığımız bilgilerin önemi de önemlidir. Genel olarak, arka plan bilgisini belirtmek yerine en belirgin noktalara odaklanma eğilimindeyiz. Daha yeni veya açık olan bir faktör ise, buna odaklanmamız daha olasıdır. Özel bir takım elbise giymiş bir kadın ve saçları parlak pembe bir mohawk ile şekillendirilmiş görüyorsanız, alışılmadık saç stiline duyarlı iş kıyafetlerinden daha fazla dikkat etmeniz muhtemeldir.

Sosyal Sınıflandırma

Kişi algısında kullandığımız zihinsel kısayollardan biri, toplumsal sınıflandırma olarak bilinir. Toplumsal sınıflandırma sürecinde insanları, ortak özelliklerine göre farklı gruplara ayırırız. Bazen bu süreç bilinçli olarak gerçekleşir, ancak çoğunlukla toplumsal sınıflamalar otomatik ve bilinçsiz olarak gerçekleşir. En yaygın gruplaşan gruplardan bazıları yaş, cinsiyet, meslek ve ırktır.

Birçok zihinsel kısayolda olduğu gibi, sosyal sınıflamanın hem olumlu hem de olumsuz yönleri vardır. Sosyal sınıflamanın güçlü yanlarından biri, insanların yargılamaları çok hızlı bir şekilde yapmalarına izin vermesidir. Gerçekçi olarak, bireysel ve kişisel olarak iletişim kurduğunuz her bir kişiyi tanımak için zamanınız yok.

Sosyal sınıflandırmayı kullanmak, karar vermenize ve insanların belirli durumlarda çok çabuk davranmalarına dair beklentilerinizi belirlemenizi sağlar; bu da başka şeylere odaklanmanıza olanak tanır.

Bu teknikle ilgili problemler, hatalara ve kalıplaşmışlığa ve hatta önyargıya yol açabileceği gerçeğini içerir.

Bu örneği düşünün:

Bir otobüse bineceğinizi, ancak sadece iki koltuk bulunduğunu hayal edin. Bir koltuk minyon, gümüş saçlı, yaşlı bir kadının yanında, diğer koltuk ise yüzsüz bir adamın yanında. Anlık izleniminize dayanarak, maalesef cepleri toplama konusunda oldukça yetenekli olan yaşlı kadının yanına oturun.

Sosyal sınıflandırma nedeniyle, kadını hemen zararsız olarak ve erkeği tehdit olarak değerlendirerek cüzdanınızın kaybına neden oldu. Sosyal sınıflandırma zaman zaman yararlı olabilse de, bu tür yanlış değerlendirmelere de yol açabilir.

Kapalı Kişilik Kuramları

Gizli bir kişilik kuramı , belirli özelliklerin diğer özellik ve davranışlarla nasıl bağlantılı olduğu hakkında sahip olduğumuz inanç ve varsayımlar bütünüdür. Bir kardinal özellik hakkında bir şey öğrendikten sonra, kişinin aynı zamanda bu önemli özelliğe bağlı olan diğer özellikleri de sergilediğini varsayarız.

Örneğin, yeni bir iş arkadaşının çok mutlu olduğunu öğrenirseniz, onun aynı zamanda arkadaş canlısı, nazik ve cömert olduğunu düşünebilirsiniz. Sosyal sınıflandırmada olduğu gibi, örtük kişilik kuramları insanların yargıları hızlı bir şekilde almasına yardımcı olur, ancak aynı zamanda klişelere ve hatalara da katkıda bulunabilirler.

Referanslar

Bargh, JA, Chen, M. ve Burrows, L. (1996). Sosyal davranışların otomatik oluşu: Özellik yapısının ve stereotip aktivasyonunun eylem üzerindeki doğrudan etkileri. Kişilik ve Sosyal Psikoloji Dergisi, 71, 230-244.